一、選拔原則 &ZkY9XO 堅持公開、公平、公正,德、智、體、美全面衡量,擇優錄取,寧缺毋濫的選拔原則。建立科學規范的招生程序,進一步增加
博士生
導師在選拔過程中的自主權,發揮博士生導師在博士研究生招生過程中的主導作用,同時堅持專家組及學院招生工作領導小組集體決策的原則。在選拔中以考生的創新能力、科研潛力和已獲得的學術成果為依據,選拔具有創新能力和學術專長的拔尖創新人才。
5|T[:m 二、組織形式及職責 jO` b&]0 1、博士研究生“申請-考核制”公開招考選拔方式是博士招生的重要方式之一,采取學校和學院分級管理,以學院為主體。
5m.{ayE 2、學校成立校研究生招生工作領導小組,制定“申請-考核制”基本原則和總體方案,監督、審核各學院選拔流程及結果。研究生院招生辦公室對各學院上報的“申請-考核制”入圍考生名單及最終錄取名單進行匯總檢查并報學校研究生招生工作領導小組審批。
+I>u${sVx* 3、學院成立學院研究生招生工作領導小組,根據教育部和學校的有關規定,負責制定本學院的“申請-考核制”實施細則,監督落實學院“申請-考核制”招生工作,處理申訴,并對選拔結果具有最終解釋權;學院由研招管理人員組成“研招工作組”,負責申請
材料的形式審核;學院組織相關研究領域的研究生導師組成“材料審核專家組”,負責對申請考生的材料進行學術審核, 確定入圍考生名單;由不少于5名相關研究領域的研究生導師組成“綜合考核專家組”,對入圍考生進行綜合考核,根據成績確定擬錄取名單。
B8XW+U 三、名額確定 4CUoXs' 各學院在博士生招生計劃總規模內統籌分配“申請-考核制”博士生、直博、碩轉博名額。
(P(=6-0 四、考核要求 rV
yw1D “申請-考核制”方式選拔博士研究生,要重點對考生創新精神、創新能力、科研潛質和綜合素質等方面進行考查,并作為錄取與否的關鍵性因素。
=[N=mC 五、選拔范圍及條件 [C8lMEV~ 1、中華人民共和國公民;擁護中國共產黨的領導,愿意為祖國社會主義現代化建設服務;品德良好,遵紀守法,學風端正,無考試作弊、學術剽竊(處分期內)情況及其它違法違紀行為;
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