上海大學博士后研究人員考核辦法(暫行)

　一、博士后進站考核 Hwc8i"{9y\  
　　博士后進站考核根據人事部博管辦有關規定，堅持保證質量，寧缺勿濫、擇優錄取�，F設站的11個流動站內各博士點專業均可招收博士后。為吸引留學博士生回國做博士后，具備條件的非設站博士點也可接收。�� ;9 n8on\  
　　1、擇優錄取的具體含義為除符合人事部博管會文件關于進站人員條件外還應符合下列條件之一者：�� Z4
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　　1)博士學位論文及答辯成績優秀。 I[IQFka}  
　　2)獲得校級以上優秀博士生稱號。�� 0(f;am0y  
　　3)攻博期間，在國內一級學術刊物或國外刊物上以第一作者發表(或已被錄用)兩篇以上論文(含兩篇)。�� Ijro;rsEKM  
　　4)攻博期間，被國際著名文獻檢索系統或科技情報刊物收錄的論文一篇以上(含一篇)。 \iSBLU  
　　5)作為主要完成者之一，獲得省部級三等獎以上的獎勵。�� ?o'arxCxZn  
　　6)兩位推薦人系國內外知名的同行專家。�� *!s?hHv  
　　2、學科點上的博導及有關教授組成專家組進行評審，最后經學科點負責人確定錄取名單， 經研究生部報主管校長批準。 ?+tZP3'  
　　二、博士后在站考核 19`0)pzZ*P  
　　1、博士后進站后兩個月內訂出在站兩年的研究計劃，并在本專業范圍內做開題報告，經學科點負責人審查批準后執行，并報研究生部博士后管辦公室備案。�� :2gO) 'cD  
　　2、博士后進站一年，在本專業范圍內做一次關于研究工作進展的專題學術報告作為中期考核的依據并填寫中期考核表格，報研究生部博士后管理辦公室備案。�� CnA)>4E*'  
　　3、博士后研究課題可以是學科點上的重要科研項目，也可以是自選課題。對博士論文中有較大創新而又未完成的科學研究，將積極鼓勵博士后研究人員繼續完成。��  o*1`,亚洲国产精品va在线观看麻豆