中國科學院研究生院
9~ .BH;ku 2008年招收攻讀博士學位研究生入學統一考試試卷
Z-r0
D 科目名稱：管理心理學
~d1RD zqE
Z+|c= 考生須知：
6(;[ ov1 本試卷滿分為100分，全部考試時間總計180分鐘。
|H I A[.q \>CBam8d 一、名詞翻譯與解釋（每題4分，共20分）
,PtR^" Mf4 1. implicit leadership theories
"+OMo-<K7 2. management by objectives
#B{F{,vlu, 3. on-the-job/on-site training
x-P_}}K 79 4. forced-choice scale
NxRiE
e#m 5. face validity
FP
cvkXQD 二、簡答題（每題10分，共40分）
).6/ii9gt 1. 如何看待團隊凝聚力的作用？
Z-=7QK.\{ 2. 簡述編制行為錨定量表（Behavioral Anchored Rating Scale, BARS）的一般程序。
%x)U
8 3. 簡述招聘面試可能發生的偏差及控制措施。
kUBHK"}K 4. 簡述影響職工自愿離職的組織因素。
G5@@m- 2/NWWoKw 三、論述題 (第1題12分，第2、3題各14分，共40分)
W8/6 請閱讀下面這篇論文的摘要，然后回答問題。（來自：DeRue, D. S. , Morgeson, F. P. (2007). Stability and Change in Person-Team and Person-Role Fit over Time: The Effects of Growth Satisfaction, Performance, and General Self-Efficacy. Journal of Applied Psychology. 92(5):1242-1253）
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