第一章 總 則
q;AD#A|\ 7Ydqg& 第一條 根據國家人事部和全國博士后科研流動站管理協調委員會（以下簡稱全國博管會）《博士后管理工作規定》要求，為加強我校博士后管理工作，特制定本辦法。
f?Ex$gn I 第二條 為培養、吸引學科建設后備人才和在重要科研工作中使用好高層次優秀人才，學校設立博士后科研工作崗位。在流動站從事研究工作的人員稱為博士后研究人員(以下簡稱博士后)。
^fKKsfIf H'S~GP4D 第二章 管理機構及設置
ky !Z JR nIH(2j 第三條 成立由分管校長領導的校博士后管理工作委員會（以下簡稱管委會），負責制定本校博士后管理工作的規劃、政策、規章，并組織實施。管委會由研究生院、人事處、科技處、社科處、財務處、后勤管理處、流動站等相關單位的負責人組成。
!wA nsK 第四條 管委會下設博士后工作辦公室（掛靠研究生院），負責協調、處理全校博士后的日常管理工作。
@y Gnrfr 第五條 流動站設站長一人，站長一般由分管領導或相關專家擔任，負責本流動站的博士后工作，并落實部門和人員具體負責本單位博士后的日常管理工作。
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1N),k 5I 第三章 申請設站及博士后招收
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0r:qku p YCMJK-H 第六條 在全國博管會統一部署新（增）設博士后流動站時，博士后工作辦公室負責本校設立博士后流動站的申請，報送全國博管會審批。
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9u@ 第七條 各流動站應于每年3月底前向博士后工作辦公室報送本年度招收博士后的計劃。博士后工作辦公室每年4月底前，根據學校學科發展規劃，提出本年度招收博士后計劃方案，并上報上海市博管會辦公室。
5@.8O VPz 第八條 對因學校學科發展的需要和承擔有國家重大科研項目的非設站學科，經管委會批準可以依托相關流動站或項目招收博士后。
f$ /C.E 第九條 已取得博士學位，品學兼優，身體健康，年齡一般在四十歲以下的人員，可以申請博士后研究工作。屬委托培養、定向培養和在職工作以及具有現役軍人身份的人員申請博士后研究工作應提交單位同意其從事博士后研究工作的證明材料。
qw4wg9w5p 第十條 本校培養并授予博士學位的研究生，不得申請進本校同學科（一級學科）的博士后流動站做博士后;跨學科做博士后的，也要嚴格控制。
'1!%yKc0 第十一條 申請博士后崗位人員應同時提交以下材料：
r(]G d`] （1）《博士后研究人員申請表》一式四份（含原件）；
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