“為什么要考博士？”
sB!6"D5 “博士待遇高呀”，可能許多人會這樣回答。
%I;uqf “為什么博士待遇高呀?”
P('bnDU “因為學歷高呀”，可能許多人會這樣回答。
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XO 只要學歷高就可以有好待遇，我不知道符合那條自然科學或社會科學規律。
Z&n#*rQ7[ 設立博士學位的目的是什么，是為了培養高層次人才，但是否取得博士學位就成為高層次人才呢？考上博士，發幾篇文章就兩三年內一躍成了高層次的人才，如果不考博士，發十幾篇文章，十年也不一定成為高層次人才，這又符合什么規律呢？
p^w_-( p 上學，無論攻碩或讀博，都應該是提高自身的科學文化素質，提高自己的競爭力，而不是為了建立不平等機制。我們推崇平等競爭，但卻不實行平等競爭，真是令人莫名其妙�？纯丛S多單位開出的待遇：博士，給房子，給科研經費，給安家費，給多少多少津貼，配偶隨調工作等等，而碩士、學士卻沒什么特殊待遇，這又是憑什么發展規律定的呢？
iI3,q-LA “博士水平高！”，一個響亮的聲音高叫著。
<B'PB "R3y 但這又是憑什么標準下的結論呢？難道是僅僅多上了幾年學嗎？博士只是具有水平高的可能性，或者博士水平高的幾率比較大，但這不能把博士和水平高之間劃上等號�，F在全國的博士應該不少吧，每次參加評選院士的博士也不少吧，是不是評上院士的都清一色是博士呢，有沒有本科生、碩士生？既然并不是都是清一色的博士，本科生、碩士生評上的也很不少，說明博士不等于高水平，低學歷不等于低水平，那為什么非要以學歷定待遇呢？他們認為自己水平高，就要有自信，和其他人站在平等起跑線上，憑自己在博士期間學的本事跑到別人前邊，這才算英雄，而不進行比賽，就直接以學歷決定名次，不知符合那條競賽規則。
!DD4Bqez 如果說博士延緩了就業壓力，那碩士是否也延緩了就業壓力呢？如果說博士比碩士延緩就業壓力三年（先不考慮合理性），比碩士多3000塊錢的津貼，多4000塊錢的科研啟動費，給120平米的房子；那碩士是否應該比本科生多3000塊錢的津貼，多4000塊錢的科研啟動費，給120平米的房子呢？不評能力說話，不靠公平競爭用人，符合人盡其才，按勞分配的社會主義初級階段的基本規則嗎？
z'*{V\ 還有一個問題是，“可能性”或“概率大”能不能當為結果來衡量？
[ #fz [U 比如說一粒麥籽，種下去可能長出一棵麥苗，成熟了可以收獲50粒麥籽，50粒麥籽再播種收獲可得2500粒麥籽，如此反復，可獲得無數粒麥籽，則可以換無數的鈔票。那高的不說，我將這粒麥子以10000元的價格賣給你，你要不要？
j8%Y[:~D “要，是傻瓜！”，你可能會這樣說，因為這只是一粒麥籽，而不是無數粒麥籽。
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