2009北京招聘博士生鮮有優惠政策

18日在北京教育人才市場舉辦的高校高職類教師招聘專場上看到，幾年前用人單位推出優惠政策吸引博士生的情況已很少見，博士生這個昔日的高端人才群體如今已走下“神壇”。  Wqqo8Y~fq  
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    18日參加招聘的院校包括北京工業大學、北京第二外國語學院、北京工商大學、首都師范大學等高校和高等職業院校共計30余所，提供崗位1000余個。招聘會開始僅兩個多小時，就已有1200多人入場應聘。 WRnUF[y+)  
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    記者發現，與前幾年不同，多數單位的招聘啟事上已經不再標注工資待遇。相反，一些單位對求職者年齡等作出了更多限制。首都師范大學的招聘啟事特別標注博士要求35歲以下，碩士要求28歲以下。幾名結伴來應聘的女博士對記者說：“沒有人跟我們提起待遇，好像能找到工作就已經不錯了，跟招聘學校也沒時間仔細交流，只是遞了簡歷。如今就業已經完全是買方市場了�！� aCTVY1  
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    與北大方正軟件技術學院、北京工業大學等北京地區院校招聘攤位前排長隊形成反差的是，校址在呼和浩特的內蒙古工業大學一上午只收到了幾份簡歷。該校計劃招收50個博士，招聘啟事上標明：為博士、博士后出站人員提供獎金5萬至15萬元，科研啟動金2萬至5萬元，根據所聘崗位享受副教授、教授的崗位津貼每年1.6萬至2.4萬元。盡管條件優惠，但仍少人問津。該校負責招聘的老師說，這與來應聘的多為碩士生有關，此外，也說明多數畢業生的眼光還只盯著東部的大城市，不愿到西部就業。