北京公選局級干部3成具有博士學位

從市委組織部獲悉，為期三個多月的北京市2010年領導干部公選工作已結束，38個局級職位和186個處級職位均已確定�！案邔W歷”、“年輕化”成為本次公選的特點，其中局級職位任職人員平均年齡41.2歲，具有博士學位的超過三成；處級職位任職人員平均年齡不到36歲，超過10%具有博士學位。 %A04'dj`zQ  
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　　“素質好”“潛力大”將被培養 0e&Vvl4DK  
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　　據市委組織部副部長、新聞發言人劉宇輝介紹，自今年4月19日公開選拔工作啟動以來，經過網絡報名、資格初審、考試測評、組織考察、決定任用等環節，確定了各個職位的任職人員。其中，38個局級職位任職人員，186個處級職位任職人員。具體任職人員名單已經在北京公招網上公布。市民可登錄查閱。 aB.`'d)V  
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　　劉宇輝說，此次公選是本市歷來規模最大的一次，并運用了公開選拔網絡報名系統。針對每個招考職位的具體情況，形成了具體的職位說明書。同時，測評方式在歷年公選的基礎上進行了完善優化，突出了能力素質的考評導向。 g9g^zd,  
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　　在考察階段，注重通過干部的實績看德才。記者還了解到，對考察人選未列入擬任人選，但綜合素質比較好、潛力比較大的，考察組也提出下一步的培養和使用意見。 [/xw5rO%  
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　　學歷與年齡不搞“一刀切” d n3sh<  
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　　針對此次公選確定的局級和初級任職人員具有高學歷、年輕化的特點，劉宇輝表示，公選職位學歷和年齡的要求主要著眼崗位的工作需要，不存在“一刀切”的年齡和學歷要求，也不是簡單趨向高學歷和年輕化。 vn7<>k>dx  
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　　劉宇輝說，通過十多年的實踐，公開選拔已成為干部選拔任用的基本方式之一。它和傳統的任命制、傳統的推薦相輔相成，今后還會繼續堅持。根據相關規定，北京市每一年到兩年進行一次公開選拔，每一個班子通過公開選拔進入的成員要占一定比例。 YvR 亚洲国产精品va在线观看麻豆