東南大學搭建博士掛職鍛煉平臺

東南大學積極搭建博士生掛職鍛煉平臺，使之成為博士生專業學習與服務社會獻智地方經濟發展的契合點，使之成為博士生參與社會實踐的舞臺，多年的實踐表明，博士生掛職鍛煉有效地培養了博士生的社會責任感，校企和學生自己取得了三贏。 5:n&G[Md  
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    精心組織，加強指導，學校不斷拓展培養人才新途徑。東南大學始終注重高層次人才社會實踐能力和社會責任感的培養，通過搭建博士生掛職鍛煉平臺，不斷拓展高層次人才培養的新途徑。經過幾年的發展，目前已經先后建立了江蘇泰州、楊州、南通和安徽淮南等掛職鍛煉基地。學校在選派博士生掛職鍛煉時，堅持做到博士生所學專業與掛職單位職務盡量一致。通過掛職崗位公示、學生申報、學校審核以及現場考察等環節，確保掛職雙方充分了解，并按照掛職單位提出的需求任務選派相應的博士生，提高專業吻合度，使其能夠積極參與項目論證、培訓等相關的能發揮高層次、高智力因素的工作，把服務掛職單位的更快發展與鍛煉自身密切關聯起來，努力在知識應用和能力拓展方面得到切實的提高。今年（第四期）四位博士生與掛職的單位（職務）分別為：經管學院管理科學與工程專業卞家濤同學掛職江蘇金太陽紡織科技有限公司總經理助理，能環學院動力工程與工程熱物理專業柳善建同學、能源與環境學院能源環境工程鮑靜靜同學、土木學院土木工程建造與管理專業陳敏等三位同學掛職南通市港閘區陳橋街道辦事處經貿辦、建設辦副主任。他們于去年9月份赴南通市有關單位進行了先期參觀考察與交流，11月份正式簽訂了為期一年的掛職工作協議。 &[RC亚洲国产精品va在线观看麻豆