山西省已建28個博士后工作站

到2008年底，山西省博士后科研流動站和工作站的總數已達到28個，共培養出博士后研究人員80余名，產生了一批重要的科研成果，為全省經濟社會發展提供了有力的人才保障和智力支持。 +:/%3}
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  山西省的博士后工作在全國來講起步相對較晚，但近年來發展較快。目前，博士后兩站設立和研究項目范圍已涵蓋煤炭開采和安全技術、能源開發利用、裝備制造、化工化學和醫療、不銹鋼深加工、畜牧和生態農業、旅游文化、生態環境保護、納米技術、光電子、開發區建設等產業和技術領域。進入博士后兩站工作的科研人員，也取得了豐碩的科研成果。已出站的30多名博士后，都已成為學術技術帶頭人和科研骨干。目前在站的50余名博士后研究人員中，平均每人承擔1項以上研究項目，并在國際國內核心期刊上發表論文2篇以上，為提升山西省學科建設水平和企業自主創新能力發揮了巨大作用。 Z0r'S]fe  
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  不過，山西省博士后設站規模和在站博士后人數與全國比，還處于比較落后地位，全省設站總數及在站博士后人數分別僅占全國總數的0．9％和0．45％。另外，部分博士后站存在建站以來從未招收博士后研究人員的"空殼站"，少數站管理制度不太健全，管理服務人員、工作經費、后勤保障落實情況不好，還有學科領域覆蓋面小、培養優秀人才及推出科研成果的平臺效應沒有得到充分發揮，社會影響面不大等等問題。 K3l95he  
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  為此，下一步山西省將擴大博士后站點規模和數量，力爭在三到五年內新建10個科研流動站，新增15個科研工作站，并相應增加博士后企業分站數量。同時，力爭全省平均每年招收博士后人數在30名以上，三到五年內使在站人數達到80人以上，全省累計招收博士后人數達到250名左右。