大家相信呢？中國已經是為美國無償培養博士的基地了。
J] ^)vxm3 在中國，培養一個博士研究生需要多少時間、精力與金錢呢？這個投資要從上幼兒園算起，大概需要二十年的漫長歲月，所花的金錢與精力無法計算。博士畢業了，應該為祖國效力了，但大量的博士卻輕而易舉地被美國人挖走了。確切地講，不能算是人家挖，而是中國博士們主動找人家的。一個愿打，一個愿挨，兩廂情愿。
G'{$$+U^K u_[s+ J/ 當我在美國讀博士與做博士后研究時，才知道從中國畢業的博士們在美國做博士后研究的人員之多。在我讀書的堪薩斯大學，中國的留學生大約有250人，但來自中國的博士后也有250之多。當我在紐約做博士后時，我的室友是來自重慶一所解放軍醫院的醫師，于第三軍醫大學獲得博士學位，在紐約猶太人辦的西奈山醫學院做博士后研究。2006年春節之際，他請我參加該校中國學生與學者舉辦的春節聯歡晚會，與會者有近二百名直接來自國內的博士后（圖6）。西奈山醫學院在紐約是一所規模較小的大學，就有如此多的中國博士。 那么，紐約其他重點大學的情況又如何呢？當我來到現在服務的北卡羅萊那大學工作時，這所大學的中國留學生也在250名左右，而直接來自國內的博士后也有250名左右。上述博士后大部分在美國的醫學、生物，或與兩者有關的化學等學科研究室工作，因為美國人在生命科學上的投資極大，為中國的博士們提供了一個極大的市場。據美國駐中國大使館統計，每年從中國進入美國讀書的留學生大約是15000人，從這個比例上看，每年去美國做博士后研究的博士可能也在這個數字。
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UrY%] Z?kLAhy! 為什么美國人喜歡要中國的博士呢？因為那是廉價勞動力。在美國做博士后研究的中國博士們，一般的年薪是三萬美元左右。有很多在醫學實驗室工作的中國博士是用白鼠做實驗，因為要殺生，這種工作美國人一般不愿意做。對這些實驗室來說，雇用一名美國學者專門做這種實驗要付十萬美元年薪。于是，他們就以低工資來雇短期工作人員，中國的博士們便是一個重要人才資源。對中國的博士而言，他們也樂意做這項工作，因為總比在國內單位掙得多多了。這讓我想起我在另一篇博客文章中提到的十九世紀中國勞工在美國修筑鐵路，那也是美國人不愿意做的工作，而那時的中國苦力們也是廉價勞動力。
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1/XpR QqA~y$'ut 名為博士后，真是博士后嗎？我們知道，博士后不是一個工作，只是在自己博士研究的基礎上做進一步研究，以在博士后期間出博士研究的成果為目的。但上述博士后項目實際上是一種短期的工作，這些中國博士都持H1的工作簽證。有些人被老板剝削，有了成果，但不能發表。據有諷刺意味的是，雇用中國博士的美國老板有相當一批是來自中國的第一批移民，即他們也是從中國來美國先學習、后工作的美籍華人，深知中國人的弱點與強項，知道如何控制中國人，因此更喜歡找中國博士來幫自己做事。比起美國老板來，這些美籍華人老板對待中國博士更苛刻。中國博士們來美國的目的不是為了這個短期工作，因為這種工作極難自然轉正。他們都想借此機會找一個更好的工作，達到永遠在美國居住的目的。所以，他們中的很多人一到美國，先是忍氣吞聲地為老板做事，接著就打聽如何申請綠卡。我在紐約的室友就是這樣的。
AL74q[> t."hAvRL rV>/: FG 這又是當今中國自相矛盾的一個怪現象。一方面，中國在大力宣傳祖國的建設局面是如何好，鼓勵外國留學人員回國參加建設，并給以優厚的生活與工作待遇。但是，這種優厚的待遇不是一個永久性的立法或政策，絕不是每個回國人員都能得到的，而只是極少數人碰到了為某種宣傳而設立的特殊項目之后，才能得到。我曾對一位中國學者說：“中國如果真正重視人才，就應該重視那些國內自己培養出來的博士們”�？尚Φ氖�，我們卻只重視由發達國家的大學培養出來的博士。我們不重視自己培養的博士，但美國人卻重視。他們僅用了極低的價錢，就吸引了我們國家培養了二十多年正準備為國效力的博士們，去為他們奉獻才智。呵呵，中國是用重金采購從美國畢業的博士；美國是用廉價大量收購從中國畢業的博士。這筆交易，中國虧大了！
eLXG _Qb" uDJi2,|n 多年在中國的寒窗苦讀，終于使自己坐在了這里。2006年2月4日，紐約西奈山醫學院禮堂，前來參加春節聯歡晚會的中國博士與他們的家屬們。
}J" }5O2,b 有一位博客朋友把這種現象稱作：一方面在大力地造血，一方面卻不治也不理會那些放血的傷口。面對人才外流，中國過去采取的是堵傷口的辦法，即給這些想投靠外國的中國學者設置種種障礙不讓他們出國，同時又不愿提高他們的待遇，或給他們創造發揮才干的條件。于是，人才外流的潛在原因并沒有消除。衷心希望我們中國人首先醫治這些傷口，而不是堵它們。再談重視人才，才會真正有效。
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