2008年中科院管理心理學考博真題

一名詞翻譯與解釋 （每題 4 分，共20 分）     $Y&rci]  
1. implicit leadership theories  2. management by objectives  3. on-the-job/on-site training  4. forced-choice scale  5. face validity CI~ll=9`  
 二、簡答題（每題10 分，共 40分）     mrId`<L5l{  
1. 如何看待團隊凝聚力的作用？  4pC.mRu 0  
2. 簡述編制行為錨定量表（Behavioral Anchored Rating Scale, BARS） Gk2R:\/Y  
的一般程序。  1PnWgu  
3. 簡述招聘面試可能發生的偏差及控制措施。  fFNwmH-jv  
4. 簡述影響職工自愿離職的組織因素。  C">w3#M%  
三、論述題(第1 題12 分，第2、3 題各題14 分，共40 分) 0 V3`rK  
1.簡述value congruence研究內容。 _7Rp.)[&  
2.價值觀對團隊績效的預測作用已經得到理論界和管理實踐的認可，然而現在常用的價值觀測量工具大多都是基于西方文化下開發的，很多內容難移植到中國文化背景下。請你按照量表開發的要求編制一套適合中國文化背景的價值觀量表，寫出你的研究方案。  b@m\ca  
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3.設計一個研究，探討value congruence與團隊績效的關系。 fsH=2p