楊博士們請釋懷

上周二，我在當天的《中國青年報》“青年話題”版上讀到一篇評論文章，標題是《第一學歷成了無法抹去的“污點”》，作者楊吉華，剛攻下博士學位，找工作屢試不果。 Y&'Bl$`  
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楊博士所嘆的“污點”就在他身上，他的第一學歷是大專、第二學歷是教育學院。如今雖說貴為博士，而且還貨真價實，但跑了多家用人單位，家家勢利眼。有的單位好不易談了下來，可當真簽錄用合同時立馬就翻臉：對不起，我們的本科學歷必須是“211”（國家重點扶持的重點大學中的重點大學）畢業的。 $d'GCzYvZ  
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楊博士是個體，又是一個群體。楊博士身心冰涼：“我的母校還在招生，全國還有那么多二本、三本、�？茖W校在招生。無數的家長還在耗費精力物力把孩子送進這些學校。也許想不到，幾年寒窗結束，等待他們的將是怎樣的歧視。” B>Mr/'  
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歧視，又是歧視，未必是單純的歧視。我同情楊博士心情不爽，尤其敬侃他的奮斗精神，因為他攻下博士學位已年過不惑。但卻要勸楊博士想開點，不妨降格以求，如是，工作還是可以找到的。 O|}97a^  
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順便告訴楊博士一個真實的事例，我有個遠親在一所省屬高校當副教授，大約10年前，該高校剛“專升本”那會兒，校方到東北、西北、西南的許多高校去挖人，只要有副教授職稱，管你有否真才實學，一律作特殊人才引進，房子、票子、妻子、孩子外加一筆數額不菲的安家補貼一起奉上。大約4年前，正兒八經的復旦博士想上這所高校謀個講師職位，人家說，對不起，你的專業不是本校最急需的。到了去年，甭說復旦，就連北大博士想到這所高校謀個講師職位都沒了門兒。人家說，招講師我們只招海歸中貨真價實的“洋博士”，未了還追加一句專業對口作為錄用前提。 3V>2N)3`A  
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這個事例（變化）能叫歧視么？我看最多只能叫勢利。門檻越來越高只是其一，另一個不可忽視的、卻為許多博士不太樂意正視的現實是博士太多。何況，許多博士名實不符，導致用人單位包括全社會對博士的總體社會評價一路下滑。 iqW T<WY  
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物以稀為貴，多為賤。前半句沒貶意，后半句可能會傷人。不過，后半句卻也是大實話。楊博士既然年過不惑攻下博士學位，說明楊博士不同于從學校到學校的博士，而是擁有一定社會閱歷的博士。所以，只消楊博士平靜下來，一定會理解和認同“多為賤”這句大實話的樸素含義。 n.Iu|,?q  
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楊博士幾次求職未果，還有一個原因，就是求職范圍太窄，只盯著北京地區的高校轉。很顯然，一般省份的地方高校錄用講師，門檻都被抬得那么高，皇城根下的高校門檻自然高上加高。 ~_OtbNj#  
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不可否認，用人單位勢利眼，不只是“多為賤”在起作用，惟學歷不惟能力的現象也是客觀存在的。在許多時候和許多地方，這種現象還不是一般的嚴重。可是，楊博士包括“楊博士”們是否也該看到，很多時候，用人單位設置高門檻，其初衷也未必就是惟這惟那的，還包含有筑道“防火墻”，用來抵擋關系和條子，盡量減少那些名實不符的博士進入高校后“占著茅房不拉屎”的考慮。于是只能選擇一刀切，以至于使楊博士那樣的真博士受到連累�？墒牵�怎么辦呢，這也叫中國特色呀。 C %}}~Y  
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楊博士，這個世界很殘酷，殘酷到人人必須面對現實。只有人適應現實，而不可能由現實來適應人。要說吃虧也好，甚至生不逢時，還不是你這個年齡段的人所能抱怨的。你想想，如今50歲上下、60歲上下，兩個年齡段的中國人，其中的絕大多數，那才叫生不逢時哩，可還不是只能面對現實安排自己。所以我還想善意地提醒你，若非在高校選擇飯碗也未尚不可，不妨去西部省份的高校試試，也許，那里正有機會等著你。