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主題 : 2016濰坊科技學院招聘博士22人
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樓主  發表于: 2016-08-13   

2016濰坊科技學院招聘博士22人

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關要求,現將2016年濰坊市事業單位公開招聘人員的有關事項公告如下: S_WY91r  
一、招聘范圍和條件 :@3d  
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。 mee-Qq:}  
(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。 Ln: y| t  
(三)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外,年齡應在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),特別優秀的或專業緊缺的可適當放寬。 /2U.,vw  
(四)報考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。 ofi']J{R  
(五)具備招聘崗位要求的專業及其他條件(詳見《濰坊科技學院2016年招聘博士崗位表》) dG|\geD  
二、招聘崗位及招聘人數 U?rfE(!  
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件:《濰坊科技學院2016年招聘博士崗位表》。 -^Lj~O  
三、報名和資格審查 VEn%_9(]  
(一)報名 !6}Cs3.  
1.報名采取網上報名的方式進行。 lg=[cC2  
2.報名時間:2016年8月3日-2016年10月31日。 $C>EnNx  
3.網上報名需提交的材料 jBQQ?cA  
(1)報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網站填寫《濰坊科技學院公開招聘博士報名登記表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)。掃描后發濰坊科技學院郵箱wkyrsc@163.com。 aL`pvsnF  
(2)報考人員將報到證、畢業證、學位證(應屆畢業生持學校就業推薦表)、身份證掃描件打包附個人簡歷發送至濰坊科技學院人事處郵箱wkyrsc@163.com,并致電話15966087959詢問是否發送成功。已經就業的須同時提交單位同意報考的證明材料的掃描件。 VT9$&\)>O  
4.報考人員只能報考一個崗位,所學專業與崗位專業要求一致,一經現場確認不得更改。每個崗位報名人數和招聘計劃數的比例為1:1。 ML]?`qv '  
5.有下列情形之一的,不得參加報考:(1)受過刑事處罰的;(2)受過處分未解除的;(3)未取得畢業證和學位證的(應屆畢業生不能在規定學制內取得畢業證和學位證的);(4)我市機關事業單位在編工作人員;(5)影響選聘的其它情況。 DUtpd|  
(二)資格審查 mB,7YZ v  
成立報考人員資格審查小組,由相關部門抽調人員組成,負責資格審查,資格審查與面試合并進行。 zz9.OnZ~  
四、考試內容和方法 ,yT4(cMBk?  
1.考試形式為試講和面試。 [J];  
2.根據現場抽簽確定試講和面試順序。 &sKYO<6K }  
3.試講內容從所報專業課程中自行決定試講內容(可以使用PPT,文件用U盤保存,盤內無其他文件)。試講主要測試考生教學組織、語言表達、教態、板書等能力。準備時間為20分鐘,試講時間為10分鐘(教室內準備黑板,粉筆,筆記本電腦,多媒體,無學生)。 vS0P] AUo  
4.試講成績采取百分制。由評委當場打分,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績,該成績為考生試講成績。 #ea ey+~  
5.面試內容由評委根據專業進行結構性面試。 Y'Af I^K  
6.試講和面試時間安排。根據報名情況分期分批組織。 UxW>hbzr&V  
五、體檢和考核 qB&*"gf  
1.體檢由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織。費用自理。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定?忌撟骷倩蛘唠[瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格。 l^vq'<kI  
2.招聘主管部門組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核?己瞬扇《喾N方式進行,在對考生資格進行進一步審核的同時,重點考核其思想政治表現、道德品質和業務能力等。 g &za/F  
3.因體檢、考核、政審不合格或其它原因出現缺額時,從本崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。招聘工作結束后,不再遞補。 AV'>  
六、聘用 tsk}]@W  
1.根據考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為7天。 '5Y8 rv<  
2.公示期滿無異議的,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關系,其待遇按照聘用單位同類性質人員對待(2016年應屆畢業生由用人單位與其簽訂就業協議)。市人力資源和社會保障局負責辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 J+;.t&5R  
七、其他 !9!N s(vUM  
考生在報名過程中,存在與本人有應回避親屬關系的,應當進行回避。 @M,_mX  
整個招聘工作在紀檢監察部門全程監督下由壽光市人力資源和社會保障局會同濰坊科技學院統一組織實施,并接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象,將取消有關考生的錄取資格,并對相關責任人進行嚴肅處理。 h{! @^Q  
附:《濰坊科技學院2016年招聘博士崗位表》 o1Xk\R{  
咨詢電話:0536—5109673 5110555 "L ,FUo^&  
相關網址:www.sgrsj.gov.cn $a-~ozr`C  
點擊下載>>> S:5Nh^K  
1、濰坊科技學院招聘博士崗位表.doc k&**f_b  
2、濰坊市事業單位公開招聘人員報名登記表.doc Q`oi=O YB  
壽光市人力資源和社會保障局 dFUsQ_]<  
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