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主題 : 如何加強博士生導師崗位管理?教育部詳解來了
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樓主  發表于: 2020-09-28   

如何加強博士生導師崗位管理?教育部詳解來了

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加強博士導師崗位管理
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為提高博士生培養質量
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奠定堅實基礎
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日前,教育部印發了《關于加強博士生導師崗位管理的若干意見》(以下簡稱《意見》)!兑庖姟肪图訌姴┦可鷮煃徫还芾硖岢隽四男╆P鍵舉措?下一步怎樣推動《意見》落實?教育部學位管理與研究生教育司負責人就有關情況進行了考博論壇 一起了解↓↓↓ T%+ #xl  
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 問:
《意見》出臺的主要背景是什么?
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答:博士生導師是博士生培養的第一責任人,肩負著為國家培養德才兼備拔尖創新人才的重要使命。為加強研究生導師和高校教師隊伍建設,近年來教育部先后出臺了《關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》《新時代高校教師職業行為十項準則》等文件。但隨著研究生教育的快速發展和博士生導師規模的不斷擴大,有必要進一步加強博士生導師崗位管理,為提高博士生培養質量奠定堅實基礎。 P.se'z)E  
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一是習近平總書記的重要指示為加強導師隊伍建設指明新方向。習近平總書記指出,國家繁榮、民族振興、教育發展,需要我們大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。今年7月,習近平總書記對研究生教育作出重要指示,強調要堅持“四為”方針,瞄準科技前沿和關鍵領域,深入推進學科專業調整,提升導師隊伍水平,完善人才培養體系,加快培養國家急需的高層次人才。習近平總書記的重要指示,為加強研究生導師隊伍建設指明了新方向。 ]2A^1Del  
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二是博士生導師隊伍逐步壯大面臨新形勢。博士生教育是國民教育的最高層次,導師是博士生培養的關鍵力量。1981—1995年,博士生導師由國務院學位委員會統一審批。1995年,為擴大培養單位辦學自主權,國務院學位委員會下放了博士生導師評審權。各單位根據師德師風、學術水平、指導經驗、培養條件等因素自行確定博士生導師遴選標準。下放評審權后,博士生導師隊伍增長迅速,截至2019年,我國博士生導師達11.5萬人,其中50歲以下的占46.7%,導師隊伍年輕化趨勢明顯。博士生導師一般為教授,但近年來部分培養單位擴大了遴選范圍,一部分副教授和講師也可以招收培養博士生。博士生導師隊伍逐步壯大,加強崗位管理面臨新形勢。 bG"~"ipn%  
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三是新時代博士生導師隊伍建設面臨新任務。改革開放以來,廣大博士生導師立德修身、嚴謹治學、潛心育人,為國家發展作出了重大貢獻?傮w來看,我國博士生導師整體素質水平是高的,但同時部分培養單位對博士生導師的選聘、考核還不夠規范,有的導師指導精力投入不足、質量把關不嚴,個別導師甚至出現師德失范問題。為深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹落實習近平總書記重要指示、全國研究生教育會議精神,建設一流博士生導師隊伍,推動培養單位進一步加強對博士生導師的遴選、考核,激發導師的積極性、主動性、創造性,切實加強博士生導師崗位管理,教育部研究制定了本《意見》。 Y>z>11yEB0  
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 問:《意見》的制定過程是怎樣的? *"2+B&Y  
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答:教育部2019年就啟動了《意見》制定工作。 TprTWod2]t  
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