中國人事科學研究院是人力資源和社會保障部直屬事業單位。主要職責：研究人力資源和公共行政理論與技術，為部的政策制定提供理論依據和技術方法支持；研究人力資源開發的理論和方法，為各類組織的人力資源開發與管理提供咨詢服務；開展人力資源科學和公共行政領域的國際合作和學術交流等活動。多年來，我院積極發揮理論研究和政策咨詢的職能作用，推出了一大批研究成果，在國內外產生了較大影響。今年，經人力資源和社會保障部批準，成立了國家級博士后科研工作站。
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h{-@ 根據工作需要，我院與人民大學、浙江大學博士后流動站聯合面向社會公開招收2名博士后研究人員，有關事項公告如下：
[N$da=`wv ^uW](2 一、博士后研究課題
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l:a+o gm3 1、人才強國戰略研究
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4-eb& 2、政府績效管理與評估
9<k<HmkD TgSU}Mf)a 二、錄用條件
B~cq T/\? yHurt>8b[ 1、具有博士學位、品學皆優、身體健康，年齡在35周歲以下，應屆博士研究生畢業（非在職、非定向培養），專業符合上述研究課題方向；
V QZ3&]o jj0@ez{3 2、具有較強的科學研究能力和創新精神，具有從事上述課題研究領域的相關經歷和研究成果；
4;M tV9W4`Z2q 3、全脫產在本站從事博士后研究工作。
#^gn,^QQ GxLoN Vr 三、報名時間及提交材料
nSz Fs(]f +Q_X,gZ 有意者請于2008年12月12日前向我站提交或郵寄下列材料：
[ @ "H2#CQ g:q+.6va" 1、博士后研究人員申請表（一式三份）；
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`; 2、博士研究生畢業證書和學位證書復印件
i92{N$*x ^LfCLI 9Z 3、本領域兩名專家或博士生導師的推薦信（各一式三份）；
)?%FU?2jrn $G"PZ7 4、博士學位論文和兩篇已公開發表的學術論文（兩份），或專著一部；
aP!a?xq r[eZV" 5、身份證、結婚證、獨生子女證及戶口本（卡）復印件；
W([)b[-* J{@ gp,&e 6、個人近期免冠２寸照片２張；
T73oW/.0X? h76#HUBr! 7、近期縣級以上醫院出具的體檢證明；
@ ~ N:F~ Y` LZ/Tgk 8、如系國外留學博士，需提供經駐外使館教育部門簽署意見的《留學博士回國做博士后登記表》一式兩份。
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